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質(zhì)量經(jīng)理
薪資:面議
|
年齡要求:40歲以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及......
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電話銷售
薪資:面議
|
年齡要求:30以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、完成公司制定的銷售指標(biāo);2、按照公司要求,及時(shí)跟進(jìn)客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;3、對(duì)公司派單客戶進(jìn)行電話跟進(jìn);4、收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,及時(shí)完善OA系統(tǒng)的客戶、項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展;5、按照公司......
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績(jī)效經(jīng)理
薪資:面議
|
年齡要求:40歲以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)制定公司各部門績(jī)效考核辦法及實(shí)施流程與細(xì)則,確保公司績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)的適宜性和合理性;2、負(fù)責(zé)制定公司管理層的績(jī)效考核方案,明確各管理層人員的KPI,并組織實(shí)施;3、公司績(jī)效考核信息......
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區(qū)域總經(jīng)理
薪資:面議
|
年齡要求:40歲以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售體系的搭建和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理;2、建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),與客戶建立良好的合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,協(xié)調(diào)各事業(yè)線資源達(dá)成銷售目標(biāo);4、深入了解本行業(yè),維護(hù)與......
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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
薪資:面議
|
年齡要求:40歲以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo),與各業(yè)務(wù)線確定營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬定年度營(yíng)銷策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并監(jiān)督集團(tuán)各業(yè)務(wù)線營(yíng)銷落地執(zhí)行情況;2、參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;3、定......
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客服總監(jiān)
薪資:面議
|
年齡要求:40以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶全面管理工作,制定完善的客戶管理體系和工作流程;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與日常維護(hù),準(zhǔn)確把握客戶的需求,提出專業(yè)的行業(yè)服務(wù)方案;3、參與市場(chǎng)調(diào)查,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,營(yíng)銷策劃等;4、......
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資:面議
|
年齡要求:40歲以下
簡(jiǎn)介:
職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;2、建立健全的公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范,統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);3、參與集......
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